A partir de 2020 todas as instituições e empresas terão que se adaptar à nova legislação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), que estabelece diretrizes de coleta, armazenamento, compartilhamento e gerenciamento de dados pessoais sob pena de severas punições para quem não cumprir as normas.
Você e sua empresa já sabem os impactos que lhe esperam? Estão preparados para enfrentar os cenários gerados pela  nova Lei?
A LGPD assegura que cada empresa priorize três princípios de segurança:

✔️Confiabilidade: Respeitar as medidas de proteção e prevenção que devem ser implementadas para garantir que as pessoas não sejam expostas aos riscos;
✔️Integridade: Garantir a qualidade dos dados que devem estar corretos e atualizados;
✔️Disponibilidade: Determinar que as informações deverão estar sempre disponíveis para acesso livre, a qualquer momento.

A LGPD prevê diferentes categorias de penalidades para cada caso específico de incidente, sendo:

— Advertência simples que visa principalmente a educação das empresas;
— Multas que podem atingir até 50 milhões de reais;
— Multas diárias para impedir que o uso inadequado continue;
— Interrupção abrupta de todas as atividades que utilizam informações pessoais, solicitadas pelo órgão responsável.

Sua empresa sabe como se adaptar a nova lei? Veja essa dica:
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